De sociale werkvoorziening (SW) is een markt die zich kenmerkt door de verschillende werksoorten die zijn ondergebracht in één organisatie. Deze werksoorten lopen uiteen van productie (zoals metaalbewerking, verpakking en montage) tot aan dienstverlenende werksoorten (zoals groenvoorziening, schoonmaak, detachering en reïntegratiediensten).

Ontwikkelingen als het steeds meer commercieel drijven van de bedrijfsvoering binnen de SW bedrijven, het opzetten van nieuwe activiteiten en specialisatie van eigen productie, leveren een situatie op waarbij het belang van trajectbegeleiding toeneemt en daarmee de noodzaak voor een Cliënt-Volg systeem. De interne werkplekken van een SW bedrijf worden meer en meer een instrument binnen een traject. Logistiek/productie en Reïntegratie raken daarmee steeds meer met elkaar verweven. Dit betekent dat er een noodzaak ontstaat voor één integrale aanpak en oplossing.

HSO heeft met haar brancheoplossing Sociale Werkvoorziening, gebaseerd op Microsoft Dynamics AX, de afgelopen jaren veel SW bedrijven geautomatiseerd en daarbij veel ervaring opgedaan met implementaties binnen SW organisaties. De SW branche kan nu optimaal profiteren van de bewezen successen bij collega-bedrijven dat zich mede vertaalt naar een voorspelbaar implementatietraject.  

Daarnaast zijn veranderingen voor de SW-markt eerder regel dan uitzondering. Nieuwe wet- en regelgeving, terugloop subsidies, 1/3 WOL – 1/3 Detachering – 1/3 Beschut en aan kwaliteitsdaling onderhevige instroom zijn belangrijke voorbeelden. Ook wordt steeds meer het werkladder model gehanteerd: van zorg, via externe plaatsing, naar een reguliere baan.

Onze brancheoplossing voor Sociale Werkvoorziening is afgestemd op een SW organisatie en heeft onder andere de volgende karakteristieken:

• SW template waarmee implementaties eenvoudiger, korter in doorlooptijd en daarmee voorspelbaar worden;
• Alternatieve kostprijscalculaties en planning tegen SW norm vs. VB norm;
• Geïntegreerde urenmodule voor verantwoording van alle werksoorten;
• Integratie met de meest voorkomende HRM en Cliëntvolg systemen Compas en IW3;
• Integratie met specifieke brancheoplossingen zoals Info|groen, Personeelsplanning en Salaris systemen zoals ADP/PION, Unit 4 Salaris en DBS Salaris.

Referenties
Enkele van onze operationele referenties zoals !Go, Combiwerk, Concern voor Werk, Permar, Reestmond, WAA Groep, Wezo en WML kunnen vanuit de praktijk spreken over de toepasbaarheid van onze brancheoplossing.

Informatie
Voor meer informatie over onze oplossing voor de Sociale Werkvoorziening kunt u contact opnemen met
Marcel Kroon op tel.nr. 0318 - 509400 via e-mail mkroon@hsomail.com